Belastingplan 2022: onze voorspellingen

De redactie van SalarisNet ontvangt, net als alle andere redacties in Nederland, de Belastingplannen voor 2022 pas op Prinsjesdag zelf. Maar dat betekent niet dat we er niet al eerder mee aan de slag gaan.

Er zijn zaken die elk jaar veranderen. De ww-premie (hoog en laag), de premies voor de Werkkhervattingskas en alle bijbehorende sectorpremies, verhogingen in bijtellingen en veranderingen in de WKR, zijn allemaal dingen die we min of meer zien aankomen. 

Als redactie houden we het hele jaar rond ons oog op de enorme hoeveelheid documenten die de overheid producteert. Op een gemiddelde dag zijn dat er tussen de 100 en 500, waarvan slechts een klein deel ook relevant is voor salarisprofessionals en werkgevers. Op basis van die documenten schrijven we veel van onze artikelen. Maar we kunnen er meer mee. We kunnen er ook voorspellingen mee doen.

Thuiswerkvergoeding

Zo weten we dat er een gerichte vrijstelling komt voor het vergoeden van thuiswerkkosten. Omdat we in het verleden hebben kunnen zien dat een nieuwe gerichte vrijstellingen altijd kostenneutraal moet worden ingeregeld, weten we ook dat dat gevolgen zal hebben voor de vrije ruimte. Mijn voorspelling is dan ook dat de vrije ruimte verder omlaag gaat. Momenteel staat hij op 1,18 procent. Gezien de enorme behoefte aan deze gerichte vrijstelling zullen de kosten hoog zijn. Een nieuwe vrije ruimte van rond de 1 procent zou mij niet verrassen.

Aandelen in de vrije ruimte?

De rechtszaak rond het gebruikelijkheidscriterium voor het belastingvrij verstrekken van aandelenbonnussen is uitgebreid in het nieuws geweest. En hoewel de Belastingdienst deze zaak min of meer heeft gewonnen, toonde het wel aan dat er een oplossing nodig is. Zeker als het aankomt op start-ups. Zij kunnen innovatie stimuleren door aandelenopties als looncomponent belastingvrij te verstrekken. Als dit ook een gerichte vrijstelling wordt, zal de vrije ruimte verder krimpen.

STAP

We weten al langer dat de STAP de scholingsaftrek gaat vervangen. Voorspellen dat de STAP er gaat komen is dus een beetje valsspelen. Toch is het belangrijk om nogmaals te noemen. Zoals het demissionair kabinet ook zal doen.

Meer weten?

Tijdens Prinsjesdag zal ik samen met mijn collega's dit en meer voor u samenvatten. Maar toelichting is ook belangrijk. Daarom ga ik op 28 september naar de Personeel en Salaris Vakdag. Zie ik u daar?